某大厂强制996加班证据曝光：内部群聊记录触目惊心

今日，一份来自某知名科技公司的内部群聊记录在黑料社区上引发轩然大波。这份由一位前员工提供的截图显示，该公司管理层公然要求员工执行996工作制。

聊天记录中，一位部门主管写道："本周项目上线，所有人必须到晚上10点以后才能走。我会看打卡记录，谁提前走了，这个季度的绩效就别想了。"另一位项目经理则表示："周末加班不是建议，是要求。如果你觉得接受不了，可以现在提离职。"

更令人震惊的是，该公司还将加班与晋升直接挂钩。一份内部邮件显示，HR部门建议各业务线将"加班时长"作为晋升评审的参考指标之一。

提供这些证据的前员工王某（化名）告诉黑料社区："我在那里工作了三年，身体完全被掏空了。去年体检发现肝功能异常、脂肪肝、颈椎病，医生说我再这样下去会出大问题。我辞职那天，感觉像是从监狱里放出来一样。"

此事件再次引发了社会对互联网行业加班文化的广泛讨论。劳动法专家表示，强制加班不仅违反劳动法，也侵害了员工的基本权益。